/Personalwesen
Personalwesen2019-01-05T15:12:19+03:00

Unsere Mission für das Personalwesen: Wir möchten im Bereich Personalwesen mit innovativen Systemen unsere Mitarbeiter für die Marke begeistern und mehr Werte für sie schaffen.
Unsere Vision für das Personalwesen: Wir möchten im Bereich Personalwesen Systeme und Anwendungen einführen, die etwas bewirken und den Wert des Markenziels „Kundenorientierung“ steigern.
Personalpolitik bei Lufian: Es kann gesagt werden, dass das Personalwesen für Lufian an oberster Stelle steht, da es dem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil auf dem Markt verschafft und, dass Investitionen ins Personalwesen den Mehrwert des Unternehmens erhöhen.
Wir wollen unseren zukünftigen Zielen einen Schritt näher kommen, indem wir ein Unternehmen schaffen, das auf Teamgeist setzt, den Lufian-Werten treu bleibt und aus motivierten, glücklichen und erfolgreichen Menschen besteht. In dieser Hinsicht stützt sich die Personalpolitik bei Lufian auf folgende Grundsätze:
Wir stellen sicher, dass die Organisationsstruktur im Einklang mit den Plänen und Zielen von Lufian steht sowie dynamisch und offen für Veränderungen ist;
Wir versetzen Lufian in die Lage, gut ausgebildete, dynamische Mitarbeiter mit guten Umgangsformen zu beschäftigen und die zusätzlich eine hohe persönliche Motivation mitbringen und offen für Innovation und Entwicklung sind sowie neue Mitarbeiter im Einklang mit der Lufian-Vision und den Lufian-Werten auszubilden und sicherzustellen, dass sie in Zukunft erfolgreich sind und dem Unternehmen treu bleiben;
Wir schaffen ein gesundes und friedliches Arbeitsumfeld und setzen Maßnahmen, die die Motivation unserer Mitarbeiter erhöhen;
Wir führen Schulungen durch, durch die unsere Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können und die darauf abzielen, die Qualität durchgehend zu sichern und zu verbessern;
Wir belohnen unsere Mitarbeiter, indem wir bei Lufian die wertschöpfenden Verfahren und Empfehlungen bewerten;
Wir schaffen Karrieremöglichkeiten im Einklang mit den Ergebnissen der Auswertung von Leistungsbeurteilungen.
Werte des Personalwesens: „Interne Kundenzufriedenheit, Professionalität, Teamgeist, methodisches Vorgehen, Erarbeitung von Methoden, Kreativität, Innovation“